为深入实施人才强县战略，吸引更多青年人才扎根泗水，济宁泗水聚焦青年人才补贴政策落实，通过“精准宣传、精简流程、精细服务”三大举措，全力做好补贴申领审核工作，确保政策红利直达个人，助力学历人才留泗就业创业。
一、精准宣传鼎冠优配，扩大政策知晓面
县人社局联合县内重点企业、园区及乡镇（街道），多渠道开展政策宣传。一是线上通过“泗水人社”微信公众号、抖音平台发布政策解读文章、视频；二是线下在产业园区、政务服务大厅设立咨询专窗，并组织“政策进企业”宣讲会，确保符合条件的人才“应知尽知”。
二、精简流程鼎冠优配，实现高效便捷办理
通过线上线下双渠道优化服务，让青年人才补贴申领更便捷。线上依托市级“济宁人社·人才汇”平台，实现“一键申报、智能联审”：系统自动核验学历学位、社保缴纳等信息，申请人仅需上传身份证和劳动合同即可完成申报，全程网办。线下同步精简流程，申请人只需携带身份证明和劳动合同等基本材料，即可“一窗受理、一次办结”，真正实现“最多跑一次”。通过流程再造和数据共享，我们已将申报材料精简60%以上，办理时限压缩80%，让人才切实感受到“少跑腿、好办理“的服务体验。
三、精细服务，提升人才满意度
设立人才服务专员，对申报过程中遇到问题的申请人提供全程帮办代办，并通过电话联系等方式实时解答社保缴纳、劳动关系认定等问题，累计服务超800人次。
下一步，县人社局将持续优化人才服务生态，以政策落实“小切口”做好人才留泗“大文章”，为县域高质量发展提供坚实人才支撑。
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